VAY TÍN CHẤP QUA BẢNG LƯƠNG

2022-03-21 14:28:45

Hình thức vay tín chấp qua bảng lương là gì? Ưu, nhược điểm của vay tín chấp qua bảng lương

Vay tín chấp qua bảng lương là một khái niệm vô cùng quen thuộc với bất cứ người trẻ nào từng có nhu cầu vay tiền mặt tại các Ngân hàng, Tổ chức tín dụng chính quy. Vậy vay qua bảng lương là gì, các ưu, nhược điểm của hình thức vay này; FastMoney sẽ cùng các bạn tìm hiểu nhé.

1. Vay qua bảng lương là gì?

Vay tín chấp theo bảng lương là hình thức vay nhanh gọn, không cần tài sản đảm bảo, không cần người bảo lãnh, chỉ cần chứng minh được công việc và mức lương hàng tháng. Đây là một trong những hình thức vay tiêu dùng phổ biến nhất, đặc biệt trong thê hệ trẻ hiện tại do một bộ phận lớn người trẻ đều đi làm trong các Công ty trả lương qua tài khoản.

2. Ưu điểm của vay tín chấp theo bảng lương.

Vay tín chấp qua bảng lương có rất nhiều ưu điểm nổi bật so với các hình thức vay tiêu dùng khác, vì vậy được rất nhiều khách hàng lựa chọn.

- Điều kiện và thủ tục vay đơn giản: điều kiện và hồ sơ vay qua bảng lương tương đối đơn giản so với các hình thức vay khác. Chỉ cần các giấy tờ tùy thân và chứng minh công việc, thu nhập cơ bản là đã có thể vay đươc.

- Thời gian phê duyệt: rất nhanh, chỉ từ 1-3 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ.

- Hạn mức vay cao so với các hình thức tín chấp khác: từ 6 đến tối đa 12 lần lương, tuy nhiên thường không vượt quá 500 triệu VNĐ.

- Thời hạn vay linh động: từ 12 tối đa 60 tháng tùy thuộc vào gói vay và từng Ngân hàng, Tổ chức tín dụng.

- Khách hàng có thể tất toán hợp đồng vay bất cứ lúc nào. Tùy theo điều khoản trong hợp đồng vay sẽ có thể có phí thanh toán trước hạn.

3. Nhược điểm của vay tín chấp theo bảng lương.

- Hầu hết các Ngân hàng, Tổ chức tín dụng chỉ duyệt vay với các khách hàng nhận lương qua tài khoản. Một số ít các đơn vị duyệt vay cho khách hàng nhận lương bằng tiền mặt, có thể kể tới SHB Finance, Shinhan Bank. Tuy nhiên, việc kiểm tra tính chính xác của bảng lương hàng tháng do Công ty khách hàng đang làm việc cung cấp cũng sẽ tốn thêm một chút thời gian; có thể bao gồm cả việc gọi điện thoại tới Bộ phận Nhân sự để xác nhận hoặc đến tận địa chỉ Công ty để xác minh.

- Nếu vay qua bảng lương nhận bằng tiền mặt, hạn mức vay sẽ thấp, tối đa thường không quá 70 triệu VNĐ.

- Lãi suất tín chấp có sự chênh lệch nhiều giữa các Ngân hàng và Tổ chức tín dụng. Một kinh nghiệm cho thấy vay các Ngân hàng 100% vốn nước ngoài thì yêu cầu hồ sơ khó hơn, duyệt lâu hơn, nhưng lãi suất thấp hơn và ít chi phí ẩn hơn nhiều Ngân hàng và Tổ chức tín dụng Việt Nam.

Trên đây chúng tôi đã trình bày sơ lược về vay tín chấp qua bảng lương và có nên hay không vay theo hình thức này. Nếu khách hàng nào gặp khó khăn trong việc chứng minh bảng lương, hoặc nhận lương bằng tiền mặt nên bị từ chối vay ở nhiều nơi, có thể tìm đến lựa chọn vay qua CMND/ CCCD tại FastMoney. Chúng tôi không yêu cầu chứng minh công việc và thu nhập, hạn mức vay lên đến tối đa 20 triệu VNĐ, đặc biệt thời gian duyệt vay chỉ 5 PHÚT.