Điều kiện và Hồ sơ vay tín chấp qua bảng lương

Điều kiên vay và hồ sơ vay tín chấp qua bảng lương vô cùng đơn giản, dễ đáp ứng; vì vậy đây là hình thức vay rất được nhiều người ưa chuộng. Cùng FastMoney tìm hiểu về các điều kiện và hồ sơ cần có để có thể vay qua bảng lương nhé.

1. Điều kiện vay tín chấp qua bảng lương.

Bạn chỉ cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau là đã có thể vay tín chấp theo bảng lương:

- Là công dân Việt Nam, trong độ tuổi lao động tù 18-60 tuổi. Tuy nhiên, kinh nghiệm thực tế nếu bạn quá trẻ dưới 20 tuổi hoặc đã ngoài 50 tuổi, tỉ lệ được phê duyệt hồ sơ sẽ thấp hơn.

- Đang sinh sống tại các tỉnh, thành có trụ sở làm việc của Ngân hàng và Tổ chức tín dụng mà bạn dự định vay tiền.

- Đang đi làm có Hợp đồng lao động chính thức tại một doanh nghiệp, nhận lương hàng tháng. Thời gian bắt đầu Hợp đồng lao động tối thiểu 3-6 tháng trước thời điểm làm hồ sơ vay, tùy thuộc quy định của Bên cho vay. Trong trường hợp không có Hợp đồng lao động, cần giấy xác thực công việc hiện tại.

- Có thu nhập tối thiểu từ 3 - 8 triệu VNĐ/ tháng, tùy thuộc quy định của Bên cho vay.

2. Hồ sơ vay tín chấp qua bảng lương.

Khách hàng có nhu cầu vay tín chấp theo lương cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

- CMND/ CCCD bản gốc còn hiệu lực.

- Hộ khẩu/ Sổ tạm trú KT3/ Giấy tạm trú bản gốc ở địa chỉ đang cư trú.

Nếu địa chỉ thường trú và tỉnh thành nơi đăng ký vay khác nhau, thường chỉ cần ảnh chụp hoặc bản photo công chứng (thời hạn không quá 6 tháng) của Hộ khẩu, và 1 bản gốc của Sổ tạm trú/ Giấy tạm trú để kiểm tra, đối chiếu.

- Giấy tờ chứng minh công việc: Hợp đồng lao động, quyết định vào biên chế, xác nhận công tác, v.v

- Giấy tờ chứng minh thu nhập: sao kê tài khoản 03 tháng gần nhất, phiếu lương hoặc xác nhận lương nếu nhận lương bằng tiền mặt, v.v.